केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी आने वाली है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने से उनकी सैलरी में 40-50% तक की बढ़ोतरी की उम्मीद जताई जा रही है। विशेषज्ञों का मानना है कि फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में वृद्धि के कारण यह संभव हो सकता है। आइए, विस्तार से जानते हैं कि यह बढ़ोतरी कैसे होगी और इसका कर्मचारियों पर क्या प्रभाव पड़ेगा।
फिटमेंट फैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर एक गुणक (मल्टीप्लायर) है, जिसका उपयोग बेसिक सैलरी को बढ़ाने के लिए किया जाता है। यह हर वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर तय किया जाता है और महंगाई, कर्मचारियों की जरूरतों और सरकार की वित्तीय क्षमता जैसे कई कारकों पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे कर्मचारियों की औसत सैलरी में 23.55% की बढ़ोतरी हुई थी।
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर की संभावित वृद्धि
विशेषज्ञों का अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.28 और 2.86 के बीच हो सकता है, जिससे बेसिक सैलरी में 40-50% की बढ़ोतरी संभव है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक बढ़ता है, तो लेवल 1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है।
विभिन्न लेवल पर सैलरी में संभावित बढ़ोतरी
आइए, विभिन्न लेवल के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में संभावित बढ़ोतरी पर एक नजर डालते हैं:
- लेवल 1 (चपरासी, अटेंडेंट, सपोर्ट स्टाफ): बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है, यानी 33,480 रुपये की बढ़ोतरी।
- लेवल 2 (लोअर डिवीजन क्लर्क): बेसिक सैलरी 19,900 रुपये से बढ़कर 56,914 रुपये हो सकती है, यानी 37,014 रुपये की बढ़ोतरी।
- लेवल 3 (कांस्टेबल, स्किल्ड स्टाफ): बेसिक सैलरी 21,700 रुपये से बढ़कर 62,062 रुपये हो सकती है, यानी 40,362 रुपये की बढ़ोतरी।
- लेवल 4 (ग्रेड डी स्टेनोग्राफर, जूनियर क्लर्क): बेसिक सैलरी 25,500 रुपये से बढ़कर 72,930 रुपये हो सकती है, यानी 47,430 रुपये की बढ़ोतरी।
- लेवल 5 (सीनियर क्लर्क, टेक्निकल स्टाफ): बेसिक सैलरी 29,200 रुपये से बढ़कर 83,512 रुपये हो सकती है, यानी 54,312 रुपये की बढ़ोतरी।
- लेवल 6 (इंस्पेक्टर, सब-इंस्पेक्टर): बेसिक सैलरी 35,400 रुपये से बढ़कर 1,01,244 रुपये हो सकती है, यानी 65,844 रुपये की बढ़ोतरी।
- लेवल 7 (सुपरिंटेंडेंट, सेक्शन ऑफिसर, असिस्टेंट इंजीनियर): बेसिक सैलरी 44,900 रुपये से बढ़कर 1,28,414 रुपये हो सकती है, यानी 83,514 रुपये की बढ़ोतरी।
- लेवल 8 (सीनियर सेक्शन ऑफिसर, असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर): बेसिक सैलरी 47,600 रुपये से बढ़कर 1,36,136 रुपये हो सकती है, यानी 88,536 रुपये की बढ़ोतरी।
- लेवल 9 (डिप्टी सुपरिंटेंडेंट ऑफ पुलिस, अकाउंट्स ऑफिसर): बेसिक सैलरी 53,100 रुपये से बढ़कर 1,51,866 रुपये हो सकती है, यानी 98,766 रुपये की बढ़ोतरी।
- लेवल 10 (ग्रुप ए ऑफिसर, एंट्री-लेवल सिविल सर्विसेज): बेसिक सैलरी 56,100 रुपये से बढ़कर 1,60,446 रुपये हो सकती है, यानी 1,04,346 रुपये की बढ़ोतरी।
सैलरी और पेंशन कैलकुलेशन
फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि का सीधा असर कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन पर पड़ेगा। उदाहरण के लिए, वर्तमान में 20,000 रुपये की बेसिक सैलरी पाने वाले कर्मचारी की सैलरी बढ़कर 46,600 रुपये से 57,200 रुपये के बीच हो सकती है। इसके अलावा, न्यूनतम बेसिक सैलरी 40,000 रुपये से अधिक होने का अनुमान है।
8वें वेतन आयोग की सिफारिशें कब लागू होंगी?
केंद्रीय कैबिनेट से मंजूरी मिलने के बाद उम्मीद है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें अगले साल लागू कर दी जाएंगी।
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